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マニュアル本にはない、真の社労士の世界の話を聞けて参考になりました。また、報酬額は最初のうちは決めるのが難しいという印象を持ちました。 |
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お客様と対面で問題をつかんでいくことが重要だとわかりました。また、社労士に依頼した場合とそうでない場合の違いを認識してもらうことが重要だと思いました。今後は、会社のキーパーソンに自分をアピールしていくことに気をつけていこうと思います。 |
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知識だけではなく、聞き取りや事後説明の重要性を感じました。 |
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賃金・高年齢雇用継続基本給付金・在職老齢年金の三すくみの関係について記憶に残りました。また、法律の条文や受験用のテキストで学んだ知識と、実際の相談の場面との違いが、とても大きいと感じました。 |
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助成金は社労士試験で問題にも出なかったので、わからない点が多くて今日はどんな話が聞けるか楽しみにして来ました。でも、リスクが高くて難しいのでもっと勉強しなければならないと思った。 |
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手続に関しては、今までは曖昧だった部分を確認できてよかったです。給与計算については、どのような仕組みになっているかを知っておかないと、日々の手続き業務においても計算が合わなくなることがあるので、将来給与計算業務を行っていくかどうかに関係なく、今日の話は勉強になりました。 |
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今日はマニュアルにはない生の実務の世界を知ることができて、大変参考になりました。パソコン操作に疎いので勉強しなければならないと思ったが、処理そのものはパソコンがこなしても入力は生身の人間がやることなので、そこでのミスにも十分気をつけなければならないと思いました。 |
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法律論の難しい話ではなく、実際の事業主の考え方などの事例が参考になりました。話を聞いてあげるだけでも役に立つことが出来るということを、自分も今まで社会人として経験してきたので、その経験を活かしていきたい。 |
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人事労務管理の具体的な相談事例に興味を持っていたので、様々な具体例を聞けて参考になりました。経営者との信頼関係を築いていくためにも、多くの情報源と引き出しを持つことが大切だと感じました。 |
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営業方法や事務所の運営は、千差万別でそれぞれに個性があった。これからは、自分に合ったやり方を見つけて行きたい。全体を通して、目からうろこでした。 |
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２期生の体験談は、内容も面白くて、参考になった。事務所運営や顧客の開拓は、どれも参考になったが、自分でやってみないことにはダメだと思う。全体を通してみれば、今日で終わりだと思うと寂しい。助成金・手続・年金・労務の話は、100冊の本を読むより中身が濃かった。 |
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マニュアルにない実務を知りたくてこの開業塾に参加したが、それを６日に渡って聞くことが出来た。開業に踏み出せそうです。 |
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